Avocat accident du travail à Paris 16e

Avocat à Paris 16 et docteur en médecine, Maître TIETART-FROGE peut vous assister si vous êtes victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle.

Qu'est-ce qu'un accident du travail ?

Un accident du travail est un accident, événement soudain et violent, dont est victime un salarié, par le fait ou à l'occasion du travail, quelle qu'en soit la cause (extérieure) et dont il est résulté un dommage corporel. La jurisprudence a assoupli cette définition. Ainsi un accident survenu pendant le trajet normal d'aller et retour du domicile au travail ou du travail au lieu de restauration, un accident de trajet est assimilé à un accident de travail et donne lieu à une prise en charge par les organismes sociaux dans des conditions à peu près semblables.

Le salarié bénéficie d'une présomption d'imputabilité de la lésion constatée à l'accident survenu. Si la matérialité de l'accident est reconnue, si l'imputabilité présumée n'est pas écartée, la victime bénéficiera des prestations prévues par le régime des accidents du travail qui n'indemniseront cependant pas l'intégralité de son préjudice (prestations en nature comme la prise en charge des frais médicaux « à 100 % » mais sur la base du tarif de responsabilité de la Caisse ; prestations en espèce comme les indemnités journalières pour indemniser l'incapacité temporaire, mais limitées par la référence à un salaire plafonné).

En l'absence d'accident, si le salarié est atteint d'une maladie pouvant résulter d'une exposition plus ou moins prolongée à un risque lors de l'exercice d'une activité professionnelle, qu'elle soit ou non inscrite aux tableaux des maladies professionnelles, le caractère professionnel de la maladie peut être reconnu (plus ou moins facilement) et ouvrir les droits à diverses prestations sociales.

Obtenir une indemnisation grâce à votre avocat en accident du travail

Maître TIÉTART-FROGÉ, comme Avocat et médecin, vous accompagnera dans les démarches, procédures, expertises nécessaires pour optimiser votre indemnisation : reconnaissance de l'accident de travail ou de la maladie professionnelle ; contestation de la durée de l'incapacité temporaire ou du taux d'incapacité permanente ; reconnaissance de la faute intentionnelle de l'employeur ou d'un autre salarié de l'entreprise, de la faute inexcusable de l'employeur ou de ceux qu'il s'est substitués dans la direction, entrainant une majoration de la réparation et l'indemnisation de postes de préjudice supplémentaires ; mise en cause de tiers responsables ; recherche de la responsabilité pénale de l'employeur... Exerçant sur Paris 16e ainsi que dans tout le reste de la capitale et de l'Ile-de-France (Paris 8e, paris 17e, Neuilly-sur-Seine, ...), elle saura vous assister tout au long de votre litige pour défendre au mieux vos intérêts.

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